{"id":9517,"date":"2026-05-20T14:26:27","date_gmt":"2026-05-20T12:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sedici-rh.com\/?p=9517"},"modified":"2026-05-20T14:26:34","modified_gmt":"2026-05-20T12:26:34","slug":"reforme-des-retraites-2026-ages-de-depart-carrieres-longues-et-ce-qui-change-pour-les-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sedici-rh.com\/index.php\/2026\/05\/20\/reforme-des-retraites-2026-ages-de-depart-carrieres-longues-et-ce-qui-change-pour-les-salaries\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites 2026 : \u00e2ges de d\u00e9part, carri\u00e8res longues et ce qui change pour les salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9517\" class=\"elementor elementor-9517\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a6d477 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6a6d477\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a29032e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a29032e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La r\u00e9forme des retraites \u00e9volue en 2026 avec une suspension partielle du calendrier de rel\u00e8vement de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal. Pour les salari\u00e9s n\u00e9s entre 1964 et 1968, les r\u00e8gles changent \u00e0 nouveau, avec des \u00e2ges de d\u00e9part r\u00e9ajust\u00e9s et des impacts directs sur les d\u00e9parts anticip\u00e9s, notamment au titre des carri\u00e8res longues.<\/p><p><strong>L\u2019\u00e2ge l\u00e9gal selon l\u2019ann\u00e9e de naissance<\/strong><\/p><p>L\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite ne passe pas imm\u00e9diatement \u00e0 64 ans pour toutes les g\u00e9n\u00e9rations. Selon le Service public, il est d\u00e9sormais fix\u00e9 entre 62 ans et 9 mois et 63 ans et 9 mois pour les g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es de 1964 \u00e0 1968, puis \u00e0 64 ans \u00e0 partir de 1969.<\/p><ul><li>N\u00e9 en 1964 : d\u00e9part \u00e0\u00a062 ans et 9 mois\u00a0avec\u00a0170 trimestres\u00a0requis.<\/li><li>N\u00e9 entre le 1er janvier et le 31 mars 1965 : d\u00e9part \u00e0\u00a062 ans et 9 mois\u00a0avec\u00a0170 trimestres\u00a0requis.<\/li><li>N\u00e9 entre le 1er avril et le 31 d\u00e9cembre 1965 : d\u00e9part \u00e0\u00a063 ans\u00a0avec\u00a0171 trimestres\u00a0requis.<\/li><li>N\u00e9 en 1966 : d\u00e9part \u00e0\u00a063 ans et 3 mois\u00a0avec\u00a0172 trimestres\u00a0requis.<\/li><li>N\u00e9 en 1967 : d\u00e9part \u00e0\u00a063 ans et 6 mois\u00a0avec\u00a0172 trimestres\u00a0requis.<\/li><li>N\u00e9 en 1968 : d\u00e9part \u00e0\u00a063 ans et 9 mois\u00a0avec\u00a0172 trimestres\u00a0requis.<\/li><li>N\u00e9 \u00e0 partir de 1969 : d\u00e9part \u00e0\u00a064 ans.<\/li><\/ul><p><strong>Carri\u00e8res longues : des r\u00e8gles ajust\u00e9es<\/strong><\/p><p>La suspension de la r\u00e9forme modifie aussi le dispositif carri\u00e8res longues, avec des effets sur les dates de d\u00e9part des assur\u00e9s concern\u00e9s. L\u2019Assurance retraite pr\u00e9cise que certains trimestres li\u00e9s aux enfants pourront \u00eatre pris en compte pour ouvrir droit \u00e0 un d\u00e9part anticip\u00e9 \u00e0 compter de septembre 2026.<\/p><p>Pour les salari\u00e9s ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler t\u00f4t, la date de d\u00e9part peut donc \u00eatre avanc\u00e9e, mais le calcul d\u00e9pend toujours du nombre de trimestres valid\u00e9s et de l\u2019ann\u00e9e de naissance. Les entreprises doivent anticiper ces situations pour \u00e9viter des erreurs d\u2019interpr\u00e9tation en fin de carri\u00e8re.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94a342c e-grid e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"94a342c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba82b49 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ba82b49\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Ce que doivent retenir les employeurs<\/strong><\/h4><p>Les \u00e9quipes RH et paie ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 int\u00e9grer ces nouveaux rep\u00e8res dans leurs \u00e9changes avec les salari\u00e9s proches de la retraite. Les \u00e9carts de quelques mois peuvent changer la date de d\u00e9part, le calendrier de pr\u00e9avis et la gestion du remplacement.<\/p><p>Il est donc utile de v\u00e9rifier :<\/p><ul><li>l\u2019ann\u00e9e de naissance du salari\u00e9 ;<\/li><li>le nombre de trimestres valid\u00e9s ;<\/li><li>l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e9ventuelle au dispositif carri\u00e8res longues ;<\/li><li>la date d\u2019effet des nouvelles r\u00e8gles, fix\u00e9e au\u00a0<strong>1er septembre 2026<\/strong>\u00a0pour plusieurs mesures.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1df58f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a1df58f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Une r\u00e9forme \u00e0 lire au cas par cas<\/strong><\/h4><p>La r\u00e9forme des retraites 2026 ne s\u2019applique pas de fa\u00e7on uniforme : elle d\u00e9pend de la g\u00e9n\u00e9ration, du parcours professionnel et de la situation personnelle de chaque salari\u00e9. Pour les entreprises, cela renforce le besoin d\u2019un accompagnement RH clair et individualis\u00e9.<\/p><h4><strong>Besoin d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9\u00a0?<\/strong><\/h4><div><strong>Sedici RH<\/strong> vous aide \u00e0 y voir plus clair, anticiper les d\u00e9parts \u00e0 la retraite et s\u00e9curiser vos fins de carri\u00e8re.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La r\u00e9forme des retraites \u00e9volue en 2026 avec une suspension partielle du calendrier de rel\u00e8vement de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal. Pour les salari\u00e9s n\u00e9s entre 1964 et 1968, les r\u00e8gles changent \u00e0 nouveau, avec des \u00e2ges de d\u00e9part r\u00e9ajust\u00e9s et des impacts directs sur les d\u00e9parts anticip\u00e9s, notamment au titre des carri\u00e8res longues. 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